[노동법] 국제노동기구의 기본조약 규정
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작성일 22-10-25 20:08
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_ I. 서론
_ II. 국제노동기구기본조약과 회원국의 의무
_ III. 국제노동기구 기본조약의 국내법에의 적용과 효력
_ IV. 국제노동기구 기본조약과 충돌하는 국내노동법
_ V. 마치는 글
국내노동법이지만 아직도 ILO의 요구 사항과 일치하지 않는 많은 규정들이 포함되어 있다아 따라서 본 연구에서는 ILO의 헌장 및 기본조약과 국내노동법의 충돌문제를 다음의 순서에 따라 검토하고자 한다. ILO 기본조약에 마주향하여 는 집단적 노사관계를 규율하는 제87호 조약(결사의 자유 및 단결권 보장에 관한 조약), 제98호 조약(단결권 및 단체교섭권에 대한 원칙의 적용에 관한 조약), 제151호 조약(공공부분에 있어서의 단결권 보호 및 근로조건 결정절차에 관한 조약)을 주된 대상으로 하고자 한다. 첫째, ILO 헌장 및 기본조약과 회원국의 의무에 관하여 살펴본다. 둘째, 국제법의 국내법적 적용의 근거, 효력의 우선순위 및 직접적용가…(To be continued )
설명
[노동법] 국제노동기구의 기본조약 규정
순서
_ I. 서론, _ II. 국제노동기구기본조약과 회원국의 의무, _ III. 국제노동기구 기본조약의 국내법에의 적용과 효력, _ IV. 국제노동기구 기본조약과 충돌하는 국내노동법, _ V. 마치는 글, , FileSize : 25K , [노동법] 국제노동기구의 기본조약 규정법학행정레포트 , 국제노동기구 노동법 국내노동법과국제노동법 노사관계 ILO
_ I. 서론, _ II. 국제노동기구기본조약과 회원국의 의무, _ III. 국제노동기구 기본조약의 국내법에의 적용과 효력, _ IV. 국제노동기구 기본조약과 충돌하는 국내노동법, _ V. 마치는 글, , 파일크기 : 25K
레포트/법학행정
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