교요인사행정이 concept(개념)) 교요인사행정 정이, 인사행정이 영역, 교육공무원의 분류, 교원의 자격
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작성일 22-12-23 04:42
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교요인사행정이 concept(개념)) 교요인사행정 정이, 인사행정이 영역, 교육공무원의 분류, 교원의 자격
교원인(原因)사행definition 관념) 교원인(原因)사행정 definition , 인사행definition 영역, 교육공무원의 분류, 교원의 자격
목차
교원인(原因)사행definition 관념
Ⅰ. 교원인(原因)사행definition definition
Ⅱ. 인사행definition 영역
Ⅲ. 교육공무원의 분류
Ⅳ. 교원의 자격
reference
교원인(原因)사행definition 관념
이 자료(data)에서는 교원인(原因)사행definition definition , 인사행definition 영역, 교육공무원의 분류에
대해 고찰하였다.
이와 같은 인사행정은 과학적 관리방법, 현대적 공무원제도의 발달, 인간관계
의 이론(理論)과 행동과학의 발달 등에 기초를 두고 전문적인 연구분야로 발전되었
다(김종철, 1975: 216).
서정화(1989: 32)는 교원인(原因)사행정이 란 교육활동의 주체가 되는 교원과 이
들이 교육활동에 전념할 수 있도록 도와주고 제반 행정활동을 수행할 수 있는
유능한 교육전문직과 일반직을 확보하고 그들의 자질을 향상시키며 근무의욕
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교요인사행정이 concept(개념)) 교요인사행정 정이, 인사행정이 영역, 교육공무원의 분류, 교원의 자격
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다.
1. 교원인(原因)사행definition definition
인사행정(personnel administration)은 논자에 따라 또는 관점에 따라 다양
하게 규정되고 있다
요더(Yoder, 1959: 6)는 종업원들로 하여금 그들의 직장에 대하여 최대의
공헌을 얻을 수 있도록 하고, 최대의 만족을 얻을 수 있도록 조력하고 지도하
는 기능 또는 활동으로 definition 하고, 캐스테터(Castetter, 1981: 6)는 인사행정
은 체제의 목적을 달성하고, 개인성원이 지위 및 성취의 단위표준을 달성하도
록 돕고, 직원의 능력개발을 극대화하고, 개인의 목적과 조직의 목적을 조화
시키기 위하여 인력을 유치, 개발, 유지, 동기화시키는 것이라고 규정하였다.
또한 화이트(White)는 효율적인 인사행정이란 교원의 모집, 고시, 자격검
정, 직급제, 보수제도, 직무분장, 직무감독, 훈련, 승진, 근무평정, 징계, 면직,
안전, 복지시설, 재해보상제도, 퇴직제도, 전문직 단체, 노동조합, 사기, 명성,
신분보장, 직업공무원제도의 창설 등에 관한 문제를 다루는 것이라고 했다.
1. 교원인(原因)사행definition definition
인사행정(personnel administration)은 논자에 따라 또는 관점에 따라 다양
하게 규정되고 있다
요더(Yoder, 1959: 6)는 `종업원들로 하여금 그들의 직장에 대하여 최대의
공헌을 얻을 수 있도록 하고, 최대의 만족을 얻을 수 있도록 조력하고 지도하
는 기능 또는 활동`으로 definition 하고, 캐스테터(Castetter, 1981: 6)는 `인사행정
은 체제의 목적을 달성하고, 개인성원이 지위 및 성취의 단위표준을 달성하도
록 돕고, 직원의 능력개발...
교원인(原因)사행definition 관념) 교원인(原因)사행정 definition , 인사행definition 영역, 교육공무원의 분류, 교원의 자격
목차
* 교원인(原因)사행definition 관념
Ⅰ. 교원인(原因)사행definition definition
Ⅱ. 인사행definition 영역
Ⅲ. 교육공무원의 분류
Ⅳ. 교원의 자격
* reference
* 교원인(原因)사행definition 관념
이 자료(data)에서는 교원인(原因)사행definition definition , 인사행definition 영역, 교육공무원의 분류에
대해 고찰하였다.
