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작성일 22-12-02 02:48
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3. 사회복지 관리 행정은 사회문제를 해결하기 위해 사회복지 계획을 수립하고 적용하 는 기술적인(테크놀로지) management, Administrtion 이다.
4) 실무자들의 개발과 지도력, 훈련과 개발 및 인사관리 등에 관한 대인관계 기술을 충분 히 갖추어야 한다.
1) 조직내의 목표(goal)설정과 내용확정, 방법론에 대상으로하여 보다 구성원이나 상하 기관의 원활한 의사소통이 가능할 때 창조적인 결과를 가져온다.
3) 사…(생략(省略))
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레포트/법학행정
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5) 조사설계와 계량적 방법 및 정책analysis과 호로그램 평가와 관련된 방법론을 충분히 알아야 한다. 이를 위해
1) 체계적인 상황analysis과 계획과definition 개발
2) 체계적으로 관리하는 기술
3) 사회복지관리자는 사회복지내의 문제나 정책 영역에 대해 지식을 갖추어서 사회문제의 원인(原因)과 결과 적인 치료, 지history회조직, 정책의 입법과 행정 등에 관한 theory 과 실제에 강 해야 한다.
이러한 방법은 기본적인 생각을 점검하고 도입하는 것이 더 좋다.
2) 사회복지 행정은 정보가 국민에게, 각 기관은 지history회에 대해 전체적인 책임을 지며
사회복지 행정(계획가)을 하는 실무자가 어린이와 youth들에게 사회적인 책임 즉 전체 적인 책임을 지는 것을 기본으로 한다.