징기스칸의 리더십
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작성일 23-01-13 16:53
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부족들은 명예를 중시하고 이름 석자에 대한 오명을 몹시도 싫어 한다. 금나라 100만 대군을 칠 때도 그 명분은 나라를 물려 받지 못할 불효한 놈이 천자가 되어서는 안 된다는 명분이었다. 징기스칸 리더십의 면면에는 한가지 공동목표(goal)가 달성되기가 무섭게 곧 다음의 새로운 공동목표(goal)를 만들어 쉬지 않고 달리는 자전거만이 서 있을 수 있다는 듯이 그의 부족을 이끌어 갔다.그리고 그 비전은 나라를 만드는 것, 주변국가로부터의 위협을 없애는 것, 아예 중원을 경영하는 것, 나아가 천하를 통일하는 것, 그리고 그 천하는 china 땅을 넘어 사람이 살고 있는 모든 땅으로 계속 커져만 갔고 그 꿈들은 하나씩 하나씩 실현시켰다.
징기스칸의 리더십 두 번째는 명분과 정당성의 확보이다.1
순서
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징기스칸의 리더십
,인문사회,레포트
설명
1.리포트를 스타트하며 (징기스칸 introduction)
2.수신
(1)격물
(2)치지
(3)성의
(4)정심
3.제가
4.치국
5.평천하
6.징기스칸의 비젼
7.리포트를 마치며...
4. 치국
징기즈칸의 리더십 중에 주목받을 점은 그의 `웅대한 비전`이다. 그의 비전이 처음부터 컸던 것은 아닐것이다. 그것은 우리가 오늘날 이야기하는 <비전>과 다를 바 없다.
일찍이 과거에도 없었고 누구도 가능하리라고 생각하지 않았던 것을 가능하게 만든 대단한 비전이다. `할 일이 있는 한 나는 죽을 수 없다` 라는 말과 같이 소설과도 같은 모험과 역정을 거쳐 마침내 그 소원을 이루게 되었는데 어린 테무진이 conclusion(결론)지은 것은 그의 부족들이 `공동의 목표(goal)`가 있으니 잘 뭉치더라는 것을 발견한 것이다. 청군 아니면 백군인 상태의 전쟁이 아니라 자신들은 定義(정의)의 편이라는 생각으로 싸우도록 같은 전쟁을 하더라도 명분이 없는 전쟁을 하지 않았다. 그리고 백성들을 향해서는 일종의 해…(省略)
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^^1 , 징기스칸의 리더십인문사회레포트 ,
레포트/인문사회
다. . 17살의 어린 소년 테무진이 타타르족의 습격으로 아버지를 잃고 그의 부족은 모조리 흩어 졌으며 자신은 포로로 잡혀 끌려가는 신세에 처해졌다.
이때 그가 가진 목표(goal)는 `흩어진 부족을 되찾고 아버지의 원수를 갚는 것` 이었다. 그리고 그 같은 공동의 목표(goal)는 하거나, 곧 이룩될 만한 작은 것에서는 별반 효능가 없었으며 원대야망한 것이라야 사람들이 큰 힘을 내더라는 것이다. 항상 그들은 옳은쪽으로 평가받기를 원한다.
