직권중재
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작성일 22-10-16 08:38
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레포트/경영경제
다.
중재에 회부된 때에는 그 날부터 15일간은 쟁의행위를 할 수 없으며, 중재재정이 내려지면 관계당사자를 구속한다.
1) 필수공익사업
노조법에서는 필수공익사업을 ‘공익사업 중에서도 그 정지·폐지가 공중의 일상생활을 현저히 위태롭게 하거나 국민경제를 해하고 그 업무의 대체가 용이하지 아니한 사업’이라고 규정하고 있으며 ‘철도, 수도·전기·가스·석유정제 및 석유공급사업, 병원사업, 통신사업…(skip)
직권중재
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직권중재 제도 개요에 대해 살펴보고 drawback(걸점)과 improvement(개선)대안에 대하여 조사하였습니다.
Ⅱ. 직권중재의 개시
1. 필수공익사업의 중재
직권중재는 ①필수공익사업에 있어서 ②노동위원회의 위원장이 특별조정위원회의 권고에 의하여 ③중재에 회부한다는 결정을 한 때에 행해진다.직권중재
직권중재 제도 개요에 대해 살펴보고 문제점과 개선방안에 대해서 조사하였습니다.직권중재 , 직권중재경영경제레포트 ,
설명
Ⅰ. 서
Ⅱ. 직권중재의 개시
1. 필수공익사업의 중재
1) 필수공익사업
2) 특별조정위원회의 중재회부의 권고
3) 노동위원회 위원장의 중재회부의 결정
2. 긴급조정의(定義) 중재
Ⅲ. 중재
1. 중재기관
2. 중재시 쟁의행위 금지
3. 중재재정의(定義) 확정
4. 중재재정의(定義) 효력
5. 중재재정의(定義) 유권해석
6. 중재재정의(定義) 불복
Ⅳ. 직권중재의 problem(문제점)
1. 필수공익사업 범위의 문제
1) 문제제기
2) 석유정제 및 석유 공급산업
2. 직권중재의 위헌성
3. 단체행동권의 부인 가능성
Ⅴ. 직권중재의 改善(개선) 대책
1. 필수공익사업의 지정에 대한 신중한 접근의 necessity
2. 노동위원회의 공정성 및 전문성 확보
3. 필수공익사업의 부분적 단체행동권 보장
Ⅰ. 서
직권중재란 당사자의 의사와 무관하게 강제적으로 중재가 개시되어 행해지는 것을 말한다.
