위기관리 경영을 위한 인사관리의 역할과 기능
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작성일 22-11-12 16:14
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경영위기라는 말에서 비용절감이니 구조조정이니 하는 말이 자연스럽게 연상되기 때문이다
무조건적인 구조조정이나 인력감축 등이 능사는 아니라는 것은 외환위기 극복 과정이나 다양한 사…(drop)
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위기관리경영을위한HR의역할과기능
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위기관리 경영을 위한 인사관리의 역할과 기능
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설명
1. 들어가며
2. 위기극복을 위한 기반조성과 조직 활성화
3. future 의 새로운 도약을 위한 체질 강화
4. 위기극복을 위한 alteration(변화) 관리자로써의 HR 담당자의 역할
1. 들어가며
국내경기의 지속적인 침체와 고유가, 달러약세로 인한 환율하락 등 대외적인 경영environment(환경) 이 악화되면서 기업들은 위기경영, 비상경영, 긴축경영 등을 선포하는 등 바쁘게 움직이고 있따 외환위기 이후 가장 큰 위협에 직면하고 있다는 말도 들린다.
위기관리 경영을 위한 인사관리의 역할과 기능에 대해서 조사하였습니다.
인사담당자들에게‘위기’라는 말은 기회요인이라기보다는 위협요인으로 작용하기 십상이다.
