[복지행정] K종합사회복지관의 행정 實態 진단 및 drawback(걸점)과 대안 제시
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작성일 22-11-01 19:20본문
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레포트/법학행정
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- 미리보기를 참고 바랍니다. 요보호대상자에 대한 행정은 시설보호와 거택보호로 구분되는데 일반적으로 시설보호가 주된 내용을 이루고 있다 광의적 관점으로는 사회복지란 개인이나 집단을 행복하게 살 수 있도록 인간생활의 사회관계에서 나타난 사회문제에 대응하여 사회적 시책이나 제도의 조직적 체계라는 관념에 입각하여 사회복지행정이란 이러한 사회복지의 목표(目標)를 달성하기 위하여 사회복지정책의 형성 및 구체화를 위한 행동이라는 관념이다. 그럼 사회복지행정이란 무엇인가? 협의적인 관점으로는 사회복지행정이란 요보호대상자를 주요 고객으로 하는 사회복지시설의 행정이라는 입장이다.
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- 목 차-
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. K종합복지관 introduction
1) 기관상황
(1)설립목적
(2)Mission
(3)Vision
(4)조직
(5)주요사업 내용
2) 기관 analysis(분석)
(1) 조 직
① 업무세분화
② 정형화
③ 수직적 위계
④ 조직文化
(2) 재 정
① 재정 관리
② K기관의 재정관리 결점과 대안
(3) 인 사
① 직원채용
② 직원개발
③ 동기부여
④ 직원유지
⑤ 직원의 재배치
Ⅲ. 결 론
부록1 - 다면평가지표
Ⅰ. 서 론
이제까지 사회복지 형태는 조직적이지 않고 단순한 실천중심으로 이루어졌다. 즉 우리는 사회복지행정을 사회복지행정이 주체나 객체에 …(skip)
다.
순서
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[복지행정] K종합사회복지관의 행정 실태 진단 및 문제점과 대안 제시 - 미리보기를 참고 바랍니다. 하지만 현대 사회처럼 복잡하고 대상자들의 욕구가 다양하고 광범위한 호로그램이 진행되는 현 사회복지가 처한 상황에서는 조직적인 부분 즉, 사회복지를 체계화, 조직화하여 사회복지의 전체 목적에 부합하도록 유도하기 위해서는 사회복지행정이 필요한 것이다.