도요타최강경영독후감
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작성일 23-01-09 15:26본문
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지금의 기업들은 새로운 變化와 시도를 두려워 한다. 왜냐하면 현장의 복잡한 속에서 시도활동을 진행해야만 하기 때문일것이다 따라서 기존의 시스템을 유지하면서 새로운 시스템을 시도하는 것이므로 당연히 혼란이 발생하고 뜻하지 않던 실수를 저지르기도 한다. 알찬 레포트를 작성하시려는 분들께 많은 도움이 되리라 생각하며, 모두 좋은 결과 있으시길 바랍니다.,감상서평,레포트
도요타최강경영독후감
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도요타최강경영독후감
자발적으로 움직이고 성과를 올리려 하는 끝없는 힘이 분출되고 있따 이런 적극적인 노력들이 지금의 도요타를 만들지 않았을까 하는 생각도 든다. 또한 새로운 것을 추구하는 것은 커다란 사고가 발생하지는 않을지 염려되기도 한다. 그렇기 때문에 현장의 입장에서 보면 새로운 시도 활동은 반가운 일이 아니다.
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나는 도요타는 시도를 고집하는 집단이라고 본다.도요타최강경영독후감 , 도요타최강경영독후감감상서평레포트 ,
레포트/감상서평
설명
본 자료는 `시바타 마사하루, 카네다 히데하루`저, 『도요타 최강경영』책을 읽고 쓴 독후감입니다. 그러므로 意見제안자와 아이디어가 번뜩이는 것이 있어도 협력해 주는 동료가 없으면 improvement(개선)활동은 그대…(To be continued )
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본 자료는 `시바타 마사하루, 카네다 히데하루`저, 『도요타 최강경영』책을 읽고 쓴 독후감입니다.