[경영,경제] 경영事例(사례)실적 - Michael Eisner 시대의 Walt Disney(월트디지니)사
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작성일 23-01-14 20:10본문
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Walt Disney의 뒤를 이은 인물들은 시대의 흐름에 맞게 기업…(drop)
레포트/경영경제
설명
다. 이후 승승장구하던 디즈니社는 설립자인 Walt Disney의 사망 이후 위기를 맞게 된다 1979년 디즈니社의 시장 점유율은 4% 하락하여 7개의 메이저 스튜디오 가운데 가장 낮은 수치를 기록한 것으로 나타났다. Walt Disney는 후계자 임명에 그다지 관심을 두지 않았고, 자신이 없는 디즈니社의 운영과 지휘는 생각지도 않았기 때문에 디즈니社는 후계구도 조직과 경영방식에 근원적이고 구조적인 모순을 가지고 있었다.
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[경영,경제] 경영事例(사례)실적 - Michael Eisner 시대의 Walt Disney(월트디지니)사
[경영,경제] 경영事例(사례)실적 - Michael Eisner 시대의 Walt Disney(월트디지니)사
경영사례(instance)실적 - Michael Eisner 시대의 Walt Disney(월트디지니)사
목 차
1. 서론
2. Michael Eisner의 이력과 경력
3. Michael Eisner의 디즈니社 운영과 사업 확장
3.1 5년 계획 수립
3.2 인센티브 제도 활성화
3.3 창조적 아이디어 창출 분위기 조성
3.4 팀 조직으로의 개편
3.5 관련 사업으로의 다각화
3.6 시너지 경영의 달성
4. 성공 요인 analysis(분석)
4.1창조적 조직文化
4.1.1 관료주의적 조직文化 개편
4.1.2 사내활동의 활성화
4.2 내부 marketing - 내부 고객관리를 통한 주인의식의 고취
4.3 채용과 학습
4.3.2실용적 교육실시
4.3.3 각종 복리후생 제도 실시
5. 未來(미래)에 대한 전술 구상
5.1 Internet 사업 확장
5.2 전술적 제휴를 통한 브랜드 이미지 강화
6. Michael Eisner에 대한 평가...
경영사례(instance)실적 - Michael Eisner 시대의 Walt Disney(월트디지니)사
목 차
1. 서론
2. Michael Eisner의 이력과 경력
3. Michael Eisner의 디즈니社 운영과 사업 확장
3.1 5년 계획 수립
3.2 인센티브 제도 활성화
3.3 창조적 아이디어 창출 분위기 조성
3.4 팀 조직으로의 개편
3.5 관련 사업으로의 다각화
3.6 시너지 경영의 달성
4. 성공 요인 analysis(분석)
4.1창조적 조직文化
4.1.1 관료주의적 조직文化 개편
4.1.2 사내활동의 활성화
4.2 내부 marketing - 내부 고객관리를 통한 주인의식의 고취
4.3 채용과 학습
4.3.2실용적 교육실시
4.3.3 각종 복리후생 제도 실시
5. 未來(미래)에 대한 전술 구상
5.1 Internet 사업 확장
5.2 전술적 제휴를 통한 브랜드 이미지 강화
6. Michael Eisner에 대한 평가
1. 서론
미키 마우스와 도널드 덕 등의 캐릭터로 전 세계인의 사랑을 받아온 디즈니社. 1923년 Walt Disney의 야심찬 도전으로 처음 된 디즈니社는 거듭되는 실패로 인해 재정위기를 맞이하였으나 디즈니 만화 캐릭터의 파급과 그로 인한 `시너지 effect`로 인해 기업 운영의 기반을 안정시켰고, 1955년 디즈니랜드의 개장으로 말미암아 세계의 거대기업으로 뻗어가게 되는 계기를 마련하였다.