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작성일 22-11-05 17:19
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시간대에 따라 필요한 노동력 change(변화)[편집]서비스 산업은 노동 수요의 change(변화)가 많고, 하루일과 중에도 수요가 일정하지 않는 특성(特性)이 있따 예를 들면, 대형 마트에서는 시간대에 따라 필요한 노동력이 시시각각 change(변화)한다. 대한민국 고용노동부의 definition 에 의하면 계약직, 일용직, 간접고용 노동자들을 뜻한다
비정규직의 definition
비정규직의 definition [편집]비정규직의 definition 는 정해져 있지 않다. 또한 시대가 바뀌면서 여성의 사회 진출도 늘어났지만, 많은 여성들이 가사도 담당하고 있었기 때문에 풀타임으로 일하는 것이 어려웠고 파트타임을 선호하게 되었다. 그 때문에 서비스 산업에서는 파트타임 노동자 고용을 선호하게 되었다.
이러한 배경에서 파트타임 노동자는 노동시장 안에서 규모가 커져 왔지만, 한편…(省略)
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다. OECD조차 임시적 근로자(temporary worker)정도로 규정하고 있을 뿐 더 구체적으로 정하지 않는다. 이처럼 비정규직의 definition 과 범위가 차이가 나는 이유는 국가들마다 취약한 노동자계층의 발생의 原因이 다르기 때문이다
쉬운 해고와 적은 임금[편집]
쑤저우 역 청소 근로자비정규직은 임금을 적게 주고, 해고를 쉽게 하기 위해 등장했으며, 정규직과의 discrimination대우(같은 일을 하고도 정규직의 50-70%를 받음. 통근버스,할인구매 등 정규직 노동자들에게 제공되는 복지가 비정규직에게는 없음), 저임금/장시간 노동(최저임금제에서 정한 금액과 큰 차이가 없는 임금, 휴식시간이 거의 없는 지나친 업무강도 등),계약기간이 만료되면 더이상 일할 수 없는 불안고용, 어용노조가 아닌, 민주적 노동조합 결성시 회사문을 닫음으로써 노동자들을 해고하거나[2], 근로계약 연장을 조건으로 한 노동조합 탈퇴를 강요하는 노동운동 탄압같은 노동자의 인권을 무시한 고용environment(환경) 등을 이유로 노동계로부터는 비판을 받아왔다.●비정규직 , ●비정규직인문사회레포트 , ●비정규직
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비정규직
비정규직(非正規職, 영어: temporary work, temporary employment, precarious work)은 고용인이 특정한 기간 내에 고용주를 떠나기로 되어 있는 상태를 말한다.
