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[성과주의적 보수제도] 보수제도에 대한 관점alteration(변화) , 성과급제도의 정이 과 종류, 성과급의 장단점

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작성일 23-02-11 06:24

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4. 우리 정부의 성과급
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1. 보수결정기준
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순서
1) 성과급적 연봉제
(가) 신분적 기준

3. 성과급의 종류

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3) 조직차원의 성과급
2. 성과급에 대한 지지확산의 이유

2) 집단차원의 성과급

Ⅰ. 보수제도에 대한 관점의 변화
1. 성과급의 정의

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3) 성과급 결정을 위한 평가방법
Ⅱ. 성과급제도란 무엇인가?
1) 개인차원의 성과급

(다) 성과기준

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2) 성과상여금제도

2. 구조화의 수준

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다. <[성과주의적 보수제도] 보수제도에 대한 관점변화, 성과급제도의 개념과 종류, 성과급의 장단점>의 작성에 도움이 되시기를 바랍니다.
(나) 직무기준

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성과주의적 보수제도
목차
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