[자원봉사관리자] 자원봉사관리자의 직무
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작성일 22-11-02 22:21
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그것은 자원봉사관리자를 모집하기 펀에 임직원의 합의로 公式 화되어 그의 조직 내 역할 관계가 완전 결정되어야 한다.
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다. 다음은 자원봉사관리자에 대한 일반적인 직무기술서의 표본이다. , [자원봉사관리자] 자원봉사관리자의 직무인문사회레포트 , 자원봉사관리자 자원봉사관리자 직무
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[자원봉사관리자] 자원봉사관리자의 직무
설명
- 미리보기를 참고 바랍니다. 직무기술서는 직위에서부터 상세한 부분까지 명쾌하게 정리(arrangement)되어야 한다.
직무기술서는 일반적인 직업 definition 의 견지에서 책임의 영역과 다양한 업무들에 따른 특별한 임무와 책무, 보상 그리고 직무수행에 필요로 하는 학력과 기술 등이 명기되어야 한다.
1. 자원봉사관리자
(1) 직위 : 봉사직인가 혹은 직업적인가, 어느 정도 대우를 할 것인가
(2) 목적 : 자원봉사활동과 참여에 대한 모든 관리를 책임진다.자원봉사관리자,자원봉사관리자,직무,인문사회,레포트
[자원봉사관리자] 자원봉사관리자의 직무
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[자원봉사관리자] 자원봉사관리자의 직무
목차
* 자원봉사관리자의 직무
Ⅰ. 자원봉사관리자
Ⅱ. 중요 영역에 대한 책무
1. 호로그램 관리
2. 자원봉자가 관리
Ⅲ. 정책 · 절차 등의 통합 관리
1. 행정
2. 기관 내 · 외에 대한 책무
3. 자격
* 서지사항
* 자원봉사관리자의 직무
자원봉사관리자의 직무는 단순한 업무에 그치지 않고 다원적이며 융통성을 요구
하는 직무이므로 그들이 속해 있는 기관?시설의 목적과 環境에 따라 다르겠지만,
자원봉사자를 모집하기 위한 사전 설계부터 자원봉사자의 활동?관리 ?평가에 이르
는 모든 과정을 직무에 포함한다고 할 수 있다아 따라서 자원봉사관리자의 중요한 직무는 직무기술서를 작성하는 것이다.
2. 중요 영역에 대한 책무
(1) 호로그램 관리
-지속적인 체계 유지를 근간으로 기관 내 ?외 활동에 대한 종합적 평가
-호로그램에 합리적인 집행과 평가 및 개발
-인원, 자금. 시설의 유입책
-소요 예산 산출 및 연월별 계정일람표의 작성과 관리
(2) 자원봉사자 관리
-봉사자 모집, 인터뷰, 심사, 선발 절차, 배치 및 성취욕구 인지
-봉사자 감독, 오리엔테이션, 훈련을 책임지며, 동 기능의 보조를 자원 개발
-현재의 봉사자 활동 및 새로운…(skip)
[자원봉사관리자] 자원봉사관리자의 직무 - 미리보기를 참고 바랍니다.
