[경영학] 조직혁신 事例(사례) 스크랩 및 연구(KBS 조직개편)
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작성일 22-10-29 02:19
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그동안 유지되어 왔었던 여러 직급이 단순 화 되고 팀장이 주축이 되는 소위 대 팀제가 도입된 것이다.
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[경영학]조직혁신事例(사례)스크랩및연구(KBS조직개편)
`KBS 조직 개편`을 통해서 살펴 본 `조직 혁신 사례 스크랩 및 연구`자료입니다. 가만히 앉아서 자리만 지키는 것이 아…(省略)
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[경영학] 조직혁신 事例(사례) 스크랩 및 연구(KBS 조직개편)
`KBS 조직 개편`을 통해서 살펴 본 `조직 혁신 事例(사례) 스크랩 및 연구`data(資料)입니다.
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“KBS의 조직 개편”이 얼마나 그 소기의 목적을 달성할 진 의문이지만 어찌했던 간에 파격적이고 획기적인 시도란 것에 부인할 여지가 없는 것은 사실이다. 그에 따라 기존 국장, 부장, 차장 급등의 중간 관리 직위가 사라지게 되었으며 국장국 팀장에 평직 원과 차장 급에서 대거 발탁되는가 하면, 국장급과 부장급에서는 많은 인원이 팀원으로 내려앉게 되었다. 권위주의 적이고 방만하고 자리 중심의 조직 文化(culture) 를 일 중심, 기능 중심의 수평적 구조로 만들자는 취지였으며, 현장에서 뛸 실무자의 수를 대거 확보한다는 것이 이번 조직 개편의 목표(目標)였다.
